企業型確定拠出年金導入サービスDefined Contribution Plan

税制優遇を活用しながら自ら資産運用を行い、老後のじぶん年金をつくる制度です。
確定拠出年金の導入手続き、導入後の制度運営を丸ごとサポートします。

企業型確定拠出年金(DC)のメリット

優れた税制優遇と社会保険料の軽減

  • 掛金は全額非課税で所得税・住民税、社会保険料の対象外となります。
  • 確定拠出年金での運用益は非課税となります。一般的な運用の場合、運用益に対して約20%課税されます。

全額損金で社長個人の退職金の準備ができます

役員報酬とは別に、法人の経費で社長個人の資産を積み立てることができます。

福利厚生制度として採用力や定着率の向上が見込めます

求人情報に「退職金制度あり」「FP研修相談制度あり」と明記することで採用時にも有利になります。従業員の皆様も老後の不安解消につながり、仕事に集中できる環境づくりができます

資産運用の力で効率的に老後資産をつくることができます

「長期」「積立」「分散」によってリスクを抑えながら老後資金を効率的に準備できる仕組みになっています。※元本確保型も選択可能です。

万が一、会社が倒産しても、資産は守られます

企業型確定拠出年金で拠出した掛金は差し押さえされない資産となり、会社が破綻しても個人の老後資金を保全することができます。